Politique RH

Notre service Ressources Humaines accorde un soin particulier à l’application et au respect de notre déontologie :

  • favoriser l’accompagnement et le développement des compétences de nos salariés
  • motiver et faire progresser nos équipes
  • recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
  • maintenir un climat social de qualité
  • s'engager dans la lutte contre les discriminations
  • assurer la promotion de la diversité de nos équipes
  • garantir la sécurité des personnes
  • respecter les règles de conformité

Capital Humain

Icare ce sont plus de 170 collaborateurs, répartis entre 2 sites :

  • Boulogne- Billancourt : ressources humaines, finance, systèmes d’information, commerce, marketing, juridique et conformité
  • Le Mans : plateaux d’appels téléphonique et de gestion des recours en garantie

Vous trouverez ci-dessous l'indicateur qui vise à réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.

 

Icare s'est engagé à mettre en oeuvre les mesures nécessaires afin de dépasser l'indicateur cible légal dans un avenir très proche.

 

Nous rejoindre

Pour répondre aux ambitions de déploiement des activités d’Icare, en France comme à l’international, nos équipes s’agrandissent constamment.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Adressez-nous votre candidature par email à : emploi@icare-service.com

Notre service Ressources Humaines - Recrutement l’étudiera avec attention